A薪酬决策
B薪酬调查
C薪酬控制与预算
D确定薪酬水平
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。
制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是( )。
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。
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