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（）薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于，佣金直接由绩效表现决定。

（）指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分，其全部薪酬收入都来自于佣金

销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（）

（）薪酬制度将佣金和奖金结合在一起，可以从多角度引导并极力员工的行为和绩效

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中主要规范基本薪酬和绩效薪酬管理，中长期激励管理办法另行制定。