A利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果
B设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
下列不属于培训与开发结束时评估方法的是( )。
培训与开发结束时评估的主要内容有( )。
下列属于管理技能培训开发的一般方法的有( )。
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
下列属于培训与开发评估内容的有( )。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录