A工作轮换
B建立职业生涯信息中心
C成立潜能评价中心
D实行利润分享
组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。
组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
说明组织职业生涯系统化管理方法。
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