A使得员工与组织共同发展
B为组织培养后备人才
C增强员工自身的竞争力
D增强个人对组织的承诺
E提高个体的工作生活质量
职业生涯管理对组织的重要性包括( )。
职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
组织职业生涯管理中的角色包括( )。
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。
组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
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