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下列职业生涯管理方法中，属于个人层次的方法有( )。

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（ ）。

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。

组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。

在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（）。