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劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的，（ ）是劳动关系存在和运行的空间范围。

劳动关系运行的过程主要包含（ ）阶段。

根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。

中义劳动标准包括劳动力市场运行标准、劳动关系运行标准和劳动条件标准。

（　　）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。