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用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。

A劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利

B劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿

C向人民法院起诉

D由劳动行政部门责令改正

E由劳动保障部门责令改正