A劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利
B劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿
C向人民法院起诉
D由劳动行政部门责令改正
E由劳动保障部门责令改正
用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是( )。
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