A领导和下属之间的互惠
B下属对领导者的信任
C工作取向
D工作程序化
E正式的权力系统
根据权变理论,情景维度包括( )。
根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。
按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括( )。
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情景是( )。
在权变理论中,情景性因素不包括( )。
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