A人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势
B外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持一致
C现代人力资源管理被看成是成本中心
D内部契合或水平一致性是指人力资源职能的内部一致性
关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。
关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题,说法正确的是( )。
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
战略性人力资源管理中的核心概念是( ),
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