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高绩效管理系统的核心概念是组织的人力资源管理系统必须（ ）。

高绩效管理系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须（ ）

从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（ ）保持一致。

战略性人力资源管理中的核心概念是（ ),

战略性人力资源管理的核心概念是（　　）。