A外包见效速度快
B雇用临时工见效速度快
C再培训后换岗见效速度慢
D从外部雇用新人见效速度慢
关于避免未来劳动力短缺的方法,下列说法错误的是( )。
在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。
下列避免劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤同程度低的有( )。
关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是( )。
下列关于劳动力流动说法,错误的是( )。
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