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良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。

绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。

系统论认为，绩效管理包括组织绩效、部门绩效、员工个人绩效3个层次。（）

绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。