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管理的最高境界是“无为而治”，其含义即是依托文化管理。对安全而言，安全文化是最高层次的安全手段。

团队管理的最高境界是文化管理。

安全管理就是细节管理，安全文化就是执行文化。

安全文化是预防事故的一种硬力量，是一种人性化的管理手段。

安全文化仅是领导层次的意识。