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绩效管理是管理者的事情。

研究管理者和被管理者持续沟通的过程叫绩效管理

战略管理是企业高层管理者的事情，与基本班组长无关

管理者与下属之间能否做好绩效沟通，是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。

在企业绩效管理各个环节中，基层管理者需要承担的责任是：（ ）