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绩效评估和绩效激励（发放奖金）工作完成是绩效管理周期的终点。

绩效管理系统的评估。

绩效评估的目的是推进绩效管理

在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。

激励是绩效管理中的一个重要环节，绩效考核必须与激励体系相挂钩，绩效管理是一个过程，对绩效管理的考核、评估等都是检验激励是否有效的平台。（）