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()是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。

衡量国有资产管理目标实现程度的工具是（）。

政策是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲。（ ）

（　）是衡量国有资产管理目标实现程度的重要手段。

作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（ ）。