A吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
B使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
C薪酬管理的目标与企业经营目标一致
D努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
E控制成本，防止亏损
薪酬管理的目标是( )。
薪酬管理的公平目标不包括( )。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括( )。
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
根据组织制定的不同工作的价值等级支付对应的薪酬，体现了薪酬管理目标的（）
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