A员工与长期发展战略
B短期战术性操作和员工
C作业程序和短期战术性操作
D长期发展战略与作业程序
(2015年5月)从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。
战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看(或从短期发展战略和管理作业运作的角度看),人事经理是( )的行政管理专家。
(2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
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