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(2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（　　）。

从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。

近年来，国外一些人力专家主要从以下几个维度（　　）上剖析战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。

(2015年5月)从（　　）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。

战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看（或从短期发展战略和管理作业运作的角度看），人事经理是（　　）的行政管理专家。