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从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。

(2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（　　）。

从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的( )。

小张是一家企业的人事经理，准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。

(2016年5月)从长期战备性和员工的维度看，人力资源经理是（）。