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(2016年11月)培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的（）。

企业培训部门的培训职能应独立于()。

企业培训与开发部门的主要职能包括（ ）。

简述人力资源部门的培训与开发管理职责。

专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。