A个性导向
B参与管理
C提供社会支持
D弹性工作制
E控制组织气氛
(2018年5月)下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
（ ）属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。
组织水平上的压力管理策略包括（ ）。
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