A社会层面
B环境层面
C组织层面
D团队层面
E个人层面
(2016年11月)员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括()。
在员工援助计划中,问题诊断主要关注的层面不包含( )。
(2017年11月) 在员工援助计划的( )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
(2018年5月) 在员工援助计划的操作流程中,()阶段会根据对象和不同的作用分为管理者和员工两个层面。
员工援助计划的操作流程分以下六个阶段:①方案设计;②宣传推广;③问题诊断;④咨询辅导;⑤教育培训;⑥项目评估和结果反馈,其中排序正确的是( )。
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