A基础工作的健全程度
B组织系统的完善程度
C领导观念的更新程度
D综合管理的创新程度
E管理活动的精确程度
建立一个战略性人力资源管理的衡量模型,具体的衡量标准是( )。
简述战略性人力资源管理的衡量标准。
战略性人力资源管理的基本概念、特征和衡量标准。
(2015年11月) ( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
战略性人力资源管理中( )的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
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