A组织性质的转变
B管理角色的转变
C管理职能的转变
D管理模式的转变
E管理职能的扩展
人力资源管理部门在人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包括( )。
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )特性。
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