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韦恩?卡肖认为现代人力资源管理的产生，至少应与以下因素有关（　　）。

现代人力资源管理的产生至少应当与()因素有关。

现代人力资源管理的产生至少应当与（　　）因素有关。

盖斯特系统分析比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异性，认为（　　）。

现代人力资源管理概念的形成包含两方面内容，与管理劳动者有关的是()。