A理性选择理论
B决策理论
C系统管理理论
DZ理论
E用户基础理论
有的专家认为,战略性人力资源管理是建立在( )基础之上的。
对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为()。
在战略规划与人力资源管理的联系中,建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是( )。
人力资源管理建立的基础是( )
( )是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的,而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。
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