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获取效标样本有关胜任特征的数据资料方法包括()。

(2015年11月) 获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括（　　）

(2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

(2018年5月)()不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法。

构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（　　）。