A部门主管提出晋升申请书
B人力资源部审核与调整
C提出岗位员工空缺报告
D选择适合晋升的对象和方法
E批准和任命
员工晋升的基本程序包括()。
员工晋升的基本程序
简述员工晋升的基本程序和步骤。
员工绩效考评的基本程序包括( )
晋升竞赛基本特点包括( )。
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