A可衡量
B可以区别优秀和普通
C强调对知识的掌握
D无法在个体之间比较
E不包含对组织的要求
胜任特征( )。
按照（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。
胜任特征模型之父是（ ）。
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