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D沙盘考核
( )法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。
沙盘推演测评法适于测评和选拔( )。
简述选拔性测评的主要特点。
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与( )。
(2017年5月)在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。
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