A培训需求调研
B培训组织实施
C培训师资管理
D培训效果估价
E培训效果评估
企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括()等方面的内容。
培训项目需求调查组织层面主要包括组织战略和人力资源等方面内容
培训结束后、()评估:针对受训者对培训项目进度进行评估,评估内容主要包括对培训师授课技巧、培训内容、培训收获等方面。
物业服务企业操作员工包括保安员、保洁员、维修员、绿化员等。针对不同岗位操作层员工的培训内容是不同的。绿化员能力培训的主要内容包括( )。
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