A培训与开发活动的系统化设计
B培训与开发活动的结构化设计
C培训效果与效率诉求下的培训活动分解
D培训与开发运行的最佳模式
E培训与开发运行的一般模式
培训与开发组织运行模式的设计的内容包括( )。
培训与开发运行模式的特点包括( )。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
培训开发包括( )、培评标准开发等内容。
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