A提拔晋升,职业通路畅通
B安排富有挑战性的工作和新的工作任务,或者安排探索性的职业工作
C实施工作轮换
D继续教育和培训
E改善工作环境和条件,增加报酬福利
员工职业生涯中期的组织管理包括()。
(2016年5月)员工职业生涯中期的组织管理措施包括()。
以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是( )。
在员工职业生涯后期的组织管理中,做好退休后的计划与安排,包括()。
组织职业生涯管理中的角色包括( )。
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