A赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会
B改善工作环境和条件,增加报酬福利
C实施灵活机动的多形式的处理方案
D做好细致的思想工作
以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是( )。
员工职业生涯中期的组织管理包括()。
(2016年5月)员工职业生涯中期的组织管理措施包括()。
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
简述组织职业生涯管理等的各项活动,如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
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