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对团队绩效测评要素的确定通常可以采用以下几种方法（　　）。

简述团队绩效测评要素的确定通常可以采用四种方法。

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法：（　　）。

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（ ）方法，以便于增强团队成员之间的合作。

通常可以采用（　　）等方法检查和评估企业绩效管理系统的有效性。