A明确企业的战略目标
B进行工作分析以形成工作说明书
C在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计
D绩效考评指标体系设计
E制定绩效管理制度
绩效管理体系设计的前期准备工作主要有（ ）。
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（ ）。
(2016年5月)绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）。
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（ ）。
薪酬体系设计的前期准备工作。
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