A通过绩效面谈向被考评者反馈绩效考评的结果
B帮助被考评者汲取成功的经验
C帮助被考评者总结失败的教训
D帮助被考评者找出工作中存在的关键问题与主要不足
E帮助被考评者提出具体的改进计划
绩效考评结果反馈体系的主要功能是( )。
绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分,具体而言,一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工,以达到绩效改进的目的;另一方面则要将()与人力资源管理系统的其他工作环节相结合。
()是绩效考评的重要环节,是考评者向被考评者反馈绩效考评结果并与之进行沟通的过程。
( )部门负责根据绩效考评管理需要,将年度财务预算相关指标执行结果纳入绩效考评体系。
所谓绩效面谈,是指管理者将绩效考评结果以书面形式反馈给被考评者,由被考评者予以同意和认可。()
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