A用于评估培训效果
B用于评估员工满意度
C用于评估员工离职意向
D用于确定和调整员工薪酬
E用于计算人员选拔的预测效度
绩效考评的效标作用体现在( )。
(2016年11月)绩效考评的效标作用体现在()。
)绩效考评在人力资源管理中有何作用?这些作用在通达公司是否有所体现?
绩效考评的作用包括( )
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是()。
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