A用于进行人员培训的决策
B用于进行培训评估
C用于对培训的效果进行评估
D用于对培训的效果进行评价
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是()。
绩效考评结果的效标作用包括:用于计算人员选拔的预测效度;( )。
绩效考评结果的效标作用体现在( )。
(2018年5月)绩效考评结果的效标作用体现在()
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