A用于人员调配
B用于进行培训评估
C用于计算人员选拔的预测效度
D用于确定和调整员工薪酬
E用于评估绩效考评过程的有效性
绩效考评结果的效标作用体现在( )。
(2018年5月)绩效考评结果的效标作用体现在()
绩效考评的效标作用体现在( )。
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是()。
(2016年11月)绩效考评的效标作用体现在()。
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