团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。
A和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰
B部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程
C和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队
E部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
A和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰
B部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程
C和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队
E部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励