A公司指标
B企业指标
C部门指标
D班组指标
E岗位指标
按照企业层级的分类,可以把绩效分为()等。
绩效指标体系按照企业层级的分类,可以把绩效指标分为( )。
按照企业层级的分类,可以把绩效分为( )等。
按照行政层级分类,行政组织可分为( )。
按照经营能力分类,建筑企业可以划分为( )。
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