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（　　）是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，其往往随员工的工作表现及其业绩的变化而调整。

(2016年11月)根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。

（ ）以员工的工作业绩为基础支付工资。