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（　　）是企业支付给员工的基本现金薪酬。

企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（　　）等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。

(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。

以下属于职工薪酬的有（　　）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬