A绩效工资
B劳动报酬
C绩效奖励
D激励工资
（ ）也和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将其看作可变性薪酬，它可以是长期的，也可以是短期的。
（ ）和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将其看作是可变薪酬。
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