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不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括()、福利或其他薪酬形式。

不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括（　　）、福利或其他薪酬形式。

(2016年11月)绩效考评偏误中的（　　），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。

企业文化的激励功能是指起到精神激励的作用，将员工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来。

充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性，应着力落实职工群众( )。