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我国《劳动法》第33条规定，企业职工一方与企业可以就()等事项签订集体合同。

我国《劳动法》第33条规定，企业职工一方与企业可以就（　　）等事项签订集体合同。

我国《劳动法》第（　　）条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。

企业职工一方与企业可以就( )等事项，签订集体合同。

企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。