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针对如何将人力资源管理与企业竞争策略匹配，美国康奈尔大学的一份研究报告提出了三种人力资源管理策略，请简要介绍。

美国康奈尔大学的一份研究报告提出了与竞争策略对应的三种人力资源管理策略，包括()。

美国康奈尔大学的一份研究报告提出了与竞争策略对应的三种人力资源管理策略，包括（　　）。

(2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括（ ）

企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻，有赖于企业职能性的人力资源管理的()。